关于评选2009年度“广东省人民医院青年岗位能手”的通知


   发布时间:2010-05-11 10:00

粤医团〔2010〕5号

 

 

关于评选2009年度“广东省人民医院青年岗位能手”的通知

 

各团总支、团支部:

为集中展示我院青年职工奋发向上、开拓进取的精神风貌,表彰先进,树立典型,激励全院广大青年深入贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,立足岗位,提升技能,争当实践科学发展观的排头兵,为促进我院可持续发展、构建和谐省医贡献青春力量,院团委决定评选2009年度“广东省人民医院青年岗位能手”。现将有关事宜通知如下。

一、评选对象

年龄不超过35周岁(1975年1月1日后出生),在院工作超过一年的青年员工。

二、评选条件

(一)能够认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,遵守医院各项规章制度和纪律;

(二)具有良好的思想品质和职业道德,爱岗敬业,技术精湛,在本职岗位上贡献较突出;

(三)刻苦钻研业务,熟练掌握本岗位业务技能和专业知识,优质并超额完成本岗位各项考核指标;

(四)在岗位上,努力创新、文明工作、优质服务,成绩突出,在本领域中处于较高水平;

(五)无任何违法违纪记录,无发生重大责任事故;

(六)在技术创新活动中,有发明创造,在医疗服务中,为医院塑造良好形象,影响广泛,对医院有突出贡献的人员,优先评选;

(七)积极创建青年文明号并取得优异成绩的集体成员,优先评选。

三、推荐方式

各团总支可推荐不多于2名的候选人。

四、评选办法

院团委本着公开、公正和公平的原则,坚持民主集中制,坚持实事求是,注重青年在实际工作中的表现,按照《广东省人民医院“青年文明号”、“青年岗位能手”管理办法(试行)》进行评选。主要分为五个阶段:

第一阶段:申报阶段(5月6~5月20日)。各团总支将符合申报条件的优秀青年作为“青年岗位能手”向院团委申报,同时将“广东省人民医院青年岗位能手申请表”(电子版在团建网下载)和事迹材料(表格内填500内字简缩版,后附2000字事迹)一式二份于5月20日前报院团委,电子版OA到团委马萍处。

第二阶段:评选阶段(5月24~31日)。院团委组织团委委员和各党总支书记对各总支申报人员进行实际考察和综合评估,经总评后,评选出广东省人民医院“青年岗位能手”;

第三阶段:表彰阶段(6月上旬)。院团委对评选出的院“青年岗位能手”进行表彰;

第四阶段:宣传阶段(6-7月)。经院团委表彰后,各团总支号召广大团员青年向受表彰的同志学习,并利用院报、网站进行宣传,鼓励“青年岗位能手”继续努力,再创佳绩;

第五阶段:推优阶段。院团委将在获得院级“青年岗位能手”人员中,择优向省卫生厅、省直机关团工委推荐“青年岗位能手”。

五、工作要求

(一)高度重视,精心组织。各团总支要把评选推荐工作作为发现、培养青年职工优秀人才的一项重要工作来抓,相互配合,通力协作,确保评选工作顺利完成。要广开视野,广辟渠道,努力扩大评选推荐工作的范围,使评选活动具有时代性、代表性和广泛性。

(二)规范程序,严格把关。各团总支要认真履行申报程序和手续,在本总支党政组织的领导下,与有关部门密切配合,保证评选质量,确保推荐对象的先进性和代表性。

(三)加强宣传,营造氛围。各团总支要以推荐工作为契机,广泛宣传青年职工岗位成才的事迹,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围,形成积极的社会导向。

六、奖励

对被命名表彰的院级青年岗位能手颁发证书。

 

联 系 人:马 

电子邮箱:shytw@163.com

联系电话:13580515916

 

 

附件:广东省人民医院青年岗位能手审批表

 

 

共青团广东省人民医院委员会

二○一○年五月六日

 

 

附件:

2009-2010年度广东省人民医院青年岗位能手审批表

  

 

性别

 

出生日月

 

政治面目

 

学历

 

职务(职称)

 

 

 

电话

 

邮箱

 

获 奖

情 况

 

 

 

500字内)

(另须附2000字左右的事迹材料)

 

 

 

                    申请人签名:

                                    

团总支

 

 

 

 

签名:

                     

                                    

党总支

 

 

 

 

签名:

                      

                                    

 

 

 

               

盖章:

                                    

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